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          廉政檔案管理制度

          2015/6/3點擊:

           

          一、為切實加強對公司領導干部廉潔自律情況的監督和管理,增強領導干部執行黨風廉政責任制的自覺性,促進黨風廉政建設責任制的落實,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,特制定本制度。

          二、建立廉政檔案是黨組織對領導干部在政治生活和從事各類公務、經營活動中形成的,能夠反映領導干部在廉潔自律和廉政建設方面的思想認識、行為表現等有關備考文件、材料的搜集和保存。

              三、廉政檔案管理應堅持客觀、準確、及時、全面的原則,為考核公司領導干部、干部的任免、獎懲提供重要依據。

          四、廉政檔案是領導干部人事檔案的重要補充,是全面反映、評價領導干部政治素質、道德品質、廉潔情況和廉政業績的重要參考依據。廉政檔案內容包括以下10類:

          (一)、公司領導干部基本情況表;

              (二)、公司領導干部任職變化表;

              (三)、配偶、子女及子女配偶工作情況表;

              (四)、個人重大事項報告、收入申報、禮金、禮品登記、住宅電腦等情況;

          (五)、黨風廉政建設責任制考核情況,含述職報告、民主測評情況、考核結論;

          (六)、落實黨風廉政建設責任制工作成績突出,受到市級紀檢監察機關表彰、獎勵的決定和有關事跡材料;

              (七)、因違反廉政準則和有關制度、規定而受到批評、誡勉的談話紀要和受到處罰的結論材料;

              (八)、黨組織以及紀檢監察部門對有關信訪舉報的檢查結論及相關證明材料;

          (九)、離任審計和經濟責任審計報告內容;

          (十)、其他應歸于廉政檔案的資料。

              五、廉政檔案要嚴格管理、落實專人負責,管理人員必須本著對黨組織和對干部本人高度負責的精神,嚴格按要求做好材料歸檔,不得擅自修改、損壞、丟失、偽造和泄露檔案的具體內容,特別是涉及領導干部個人隱私的內容和屬于黨組織內部掌握的情況。 

              六、廉政檔案管理實行自我回避制度,任何人不得接觸自己的檔案。

              七、廉政檔案僅提供上級領導機關、黨組織、紀檢監察部門、組織部門了解有關情況時使用。查閱檔案的有關組織或人員必須填寫借閱單,說明查閱人身份和事由,經公司黨委批準后方可查閱,未經批準,任何人不得私自翻閱、復印、抄錄卷內材料。

              八、公司全員要積極配合,做好歸檔材料的日常搜集、整理、審核、督促、移送工作。領導干部應自覺接受監督,主動完成各類歸檔材料的填報任務,切實保證檔案材料的完整、齊全。

              九、廉政檔案作為工作檔案使用,不存入組織人事檔案,保存期限為五年。

              十、本制度由公司紀檢監察部負責解釋。

              十一、本制度自發布之日起執行。

           

           

           

                              婁底市城市建設投資集團有限公司

                                      2015520

           

           

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